Bewust van bedrijfsvoering

Elke organisatie heeft een gezond huishoudboek nodig. Ook Radar. Want ook al staat het zorgen voor mensen in ons hart op één, onze inkomsten en uitgaven moeten in balans zijn. Als medewerker heb je daar vaak rechtstreeks invloed op. Jij kunt dus meehelpen aan een financieel vitaal en veerkrachtig Radar.  

Hoe kun je dat doen? Bijvoorbeeld door het antwoord te ontdekken op de onderstaande vragen:  

• Weet jij hoeveel geld we van het zorgkantoor krijgen voor het leveren van zorg aan een bewoner in jouw woonvorm? Of een deelnemer van jouw dagbesteding? Of een cliënt die jij ambulant begeleidt? En hoeveel een lege plek dus kost?  
• Heb je een beetje gevoel bij de zorgzwaartepakketten (zzp)? Welke zzp’s levert jouw locatie, wat is het verschil ertussen en hoe zorg je dat je ook echt betaald krijgt voor de zorg die iemand nodig heeft? Heeft op jullie locatie elke cliënt een passende zzp? Iemands zorgbehoefte kan door de jaren heen veranderen, dus een zzp kan ook aanpassing nodig hebben.  
• Zijn binnen jullie team de opbrengsten en kosten in balans?  

Bespreek het bijvoorbeeld tijdens een teamoverleg, samen met jullie manager. Of maak bedrijfsvoering een vast agenda-item.  

Tot slot geven we je graag nog een mooie vraag mee: zou jij jouw verwant direct en zonder twijfel laten wonen bij Radar, aan onze dagbesteding laten deelnemen of ambulant laten begeleiden? Als dat een volmondig ‘ja’ oplevert is dat super! Als dat (nog) niet zo is: wat ga je dan vanaf morgen bespreekbaar maken binnen jouw team en anders doen zodat die twijfel verandert in een ja?