Interview met Marij Westheim

door Anouk Wijnen

Anouk: Waar heb je de opleiding voor begeleider gedaan?

Marij: Dan moet ik lang terug.  Ooit heb ik de opleiding Kind en Jeugd verzorging gedaan, daarna ben ik gaan werken binnen wat nu Mondriaan is. Ik heb daarna nog op wat andere plaatsen gewerkt en in 1991 ben ik begonnen bij Radar, dat heette toen nog Stichting Welzijns Zorg. Toen ik aan het werk was heb ik de vervolg opleiding Verstandelijk Gehandicapten in Utrecht gedaan.

Anouk: Heb je voordat je hoofd werd nog als B-begeleider gewerkt?

Marij: Ik heb jàren als B-begeleider gewerkt. Bijna 25 jaar geleden ben ik als begeleider begonnen in GVT Treebeek, en daarna een aantal jaren in WV Bexhoes, waar ik tevens coördinerend begeleider was.

In 2007 ben ik gaan werken als teamcoach binnen Radar en vanaf 2010 ben ik hoofd binnen Radar.

Anouk: Dat is een heel verhaal dus! 

Wat heeft je doen besluiten om hoofd te worden?

Marij: Ik heb eerst gekozen om als teamcoach te werken. Toen de organisatie veranderde en de functie teamcoach verviel heb ik besloten om te solliciteren op de functie hoofd. Ik ben tot dat besluit gekomen omdat ik dacht dat ik als hoofd wel iets kon bieden aan teams.

Anouk: Wat is het verschil tussen begeleidster en hoofd?

Marij: Begeleidsters zijn verantwoordelijk voor de zorg en ondersteunen de cliënten. Hoofden zijn hierin eindverantwoordelijk en ondersteunen de begeleiders. Ze zorgen dat de begeleiders, de teams hun werk goed kunnen doen. 

Anouk: Waarom ga je nu ergens anders werken en waar precies?

Marij: Ik werk nu in cluster Landgraaf. Net zo goed als we kijken dat de teams de goede samenstelling hebben en de juiste competenties, zo doen we het op niveau van de hoofden ook. Er is wat verschuiving geweest bij hoofden in alle regio’s waar Radar zit.

In de groep hoofden moet er een goede combinatie zijn van talenten om dat wat we moeten doen, ook samen te kunnen doen.

Je ziet dat ook in jouw team in de woonvorm. Het zijn allemaal verschillende mensen. Samen werken ze aan het gezamenlijke doel, het zorgen voor de cliënten. Iedereen heeft zo zijn eigen dingen waar hij goed in is. Iemand is heel goed in regelen, een ander is heel goed in organiseren. Als nu iemand die goed kan organiseren er niet is, moet iemand anders dat kunnen overnemen. Wat ze gemeenschappelijk hebben is dat iedereen een goede begeleider is.

Anouk: Nu je ergens anders gaat werken, krijg je meer tijd voor je hobby’s of huishouden?

Marij: Ik maak precies dezelfde uren.

Ik probeer wel tijd te maken voor mijn hobby’s, dat is heel belangrijk!

En het huishouden moet natuurlijk gewoon gebeuren, ook al is dat geen hobby van mij.

Anouk: Wat zijn je hobby’s?

Marij: Lezen, wandelen, ik ben dol op muziek. Een leuke cursus voor mijn eigen ontwikkeling vind ik ook erg leuk om te doen.

Anouk: Woon je alleen of met iemand samen?

Marij: Ik woon alleen.

Anouk: Wil je nog iets kwijt wat ik niet gevraagd heb?

Marij: Ik vind het heel erg leuk om dit interview met jou te doen. Ik vind het ook heel erg leuk dat je dit gevraagd hebt.

Je hebt je heel goed voorbereid, mijn complimenten daarvoor!

Anouk: Dank je wel!

interview Anouk Wijnen april 2016


Reacties (4)

Mooi interview en prima geschreven. Complimenten.
Walter Loozen @ 03 mei 2016
complimenten voor dit mooie interview!
monique lennertz @ 12 mei 2016
Leuk interview!
Jane @ 12 mei 2016
Ook van mij een dikke vette duim voor dit interview!!!
Rob Strijbos @ 12 mei 2016

Reactie toevoegen +