Radar heeft een ondernemingsraad (OR), die bestaat uit 13 leden en een ambtelijk secretaris. De ondernemingsraad behartigt de algemene belangen van de medewerkers. Verder ziet de raad erop toe dat Radar goed functioneert en haar doelen behaalt. De formele gesprekspartner van de OR is de directie.

De OR is gekozen door medewerkers en bestaat uit medewerkers. De OR-leden kunnen actief zijn in een of meerdere commissies, die overleggen over thema’s als financieel of sociaal beleid.
Ongeveer 11 keer per jaar komen de OR-leden bij elkaar tijdens een OR-vergadering en 13 keer per jaar wordt er overleg gevoerd met de directie.

Contactpersonen-Overleg
Om feeling te krijgen én houden met de achterban, is er bij Radar een Contactpersonen-Overleg (CPO) geïntroduceerd. Per werkeenheid is er voor de OR een contactpersoon in het CPO. Het CPO fungeert in de organisatie als een soort 'denktank' voor de OR. Vier maal per jaar wordt overleg gevoerd in de regio Heuvelland van Radar en ook nog vier maal in Oostelijk Zuid-Limburg. De ervaringen met het werken met een CPO zijn goed.

Eenmaal per jaar heeft de OR overleg met andere OR'en van gehandicaptenzorgorganisaties in Limburg, het zogenoemde OR-collectief.

En tot slot neemt de OR van Radar ook nog deel in het overleg met de vakbonden. Het betreft hier zowel regionale bijeenkomsten als landelijke bijeenkomsten.